ការសាកសួរព័ត៌មាន

Paws និងប្រាក់ចំណេញ៖ ការតែងតាំងអាជីវកម្ម និងការអប់រំថ្មីៗ

     អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មពេទ្យសត្វដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានានូវភាពជោគជ័យរបស់អង្គការដោយការលើកកម្ពស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងការច្នៃប្រឌិត ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវការថែទាំសត្វដែលមានគុណភាពខ្ពស់។លើសពីនេះ អ្នកដឹកនាំសាលាពេទ្យសត្វដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំអនាគតនៃវិជ្ជាជីវៈតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល និងបំផុសគំនិតដល់ពេទ្យសត្វជំនាន់ក្រោយ។ពួកគេដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសិក្សា កម្មវិធីស្រាវជ្រាវ និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងណែនាំអ្នកជំនាញដើម្បីរៀបចំសិស្សសម្រាប់វិស័យវិវឌ្ឍន៍នៃពេទ្យសត្វ។រួមគ្នា អ្នកដឹកនាំទាំងនេះជំរុញឱ្យមានវឌ្ឍនភាព លើកកម្ពស់ការអនុវត្តល្អបំផុត និងលើកកម្ពស់ភាពត្រឹមត្រូវនៃវិជ្ជាជីវៈពេទ្យសត្វ។
អាជីវកម្មបសុពេទ្យ អង្គការ និងសាលារៀនជាច្រើនបានប្រកាសពីការផ្សព្វផ្សាយ និងការណាត់ជួបថ្មីៗ។អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​អាជីព​មាន​ដូច​ខាង​ក្រោម៖
Elanco Animal Health Incorporated បានពង្រីកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួនដល់សមាជិកចំនួន 14 នាក់ ជាមួយនឹងការបន្ថែមចុងក្រោយបំផុតគឺ Kathy Turner និង Craig Wallace ។នាយកទាំងពីរក៏បម្រើការលើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ យុទ្ធសាស្ត្រ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យរបស់ Elanco ផងដែរ។
Turner កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗនៅមន្ទីរពិសោធន៍ IDEXX រួមទាំងប្រធានផ្នែកទីផ្សារផងដែរ។Wallace បានកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំអស់រយៈពេលជាង 30 ឆ្នាំជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនល្បីៗដូចជា Fort Dodge Animal Health, Trupanion និង Ceva ។១
លោក Jeff Simmons ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Elanco Animal Health បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុនថា "យើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការស្វាគមន៍ Kathy និង Craig ដែលជាអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មសុខភាពសត្វឆ្នើមពីររូបមកកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Elanco" ។យើងបន្តធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។យើងជឿជាក់ថា Casey និង Craig នឹងក្លាយជាការបន្ថែមដ៏មានតម្លៃដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការប្រតិបត្តិការបង្កើតថ្មី ផលប័ត្រផលិតផល និងយុទ្ធសាស្ត្រប្រតិបត្តិការរបស់យើង។
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (សរសៃប្រសាទ) គឺជាព្រឹទ្ធបុរសថ្មីនៃមហាវិទ្យាល័យពេទ្យសត្វនៅសាកលវិទ្យាល័យ Wisconsin (UW)-Madison ។(រូបថត៖ University of Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (ប្រសាទវិទ្យា) បច្ចុប្បន្នជាសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកសរសៃប្រសាទពេទ្យសត្វ និងជានាយកនៃការស្រាវជ្រាវគ្លីនិកសត្វតូចនៅសាកលវិទ្យាល័យ Texas A&M ប៉ុន្តែត្រូវបានជាប់ឆ្នោតជាសកលវិទ្យាល័យ Wisconsin (UW)-Madison។ព្រឹទ្ធបុរសបន្ទាប់នៃមហាវិទ្យាល័យនឹងក្លាយជាព្រឹទ្ធបុរស។នៃមហាវិទ្យាល័យពេទ្យសត្វ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024។ ការតែងតាំងនេះនឹងធ្វើឱ្យ UW-Madison Levin ជាព្រឹទ្ធបុរសទី 4 របស់មហាវិទ្យាល័យពេទ្យសត្វ ដែលមានអាយុ 41 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1983 ។
លោក Levin នឹង​ឡើង​ជំនួស​លោក Mark Markel, MD, PhD, DACVS ដែល​នឹង​ធ្វើ​ជា​ព្រឹទ្ធបុរស​បណ្តោះអាសន្ន បន្ទាប់​ពី Markel បាន​បម្រើការ​ជា​ព្រឹទ្ធបុរស​អស់​រយៈពេល 12 ឆ្នាំ។Markel នឹងចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែនឹងបន្តដឹកនាំមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវឆ្អឹងប្រៀបធៀបដែលផ្តោតលើការបង្កើតឡើងវិញនូវសាច់ដុំឆ្អឹង។២
លោក Levine បាននិយាយនៅក្នុងអត្ថបទ UW News 2 ថា "ខ្ញុំពិតជារំភើប និងមានមោទនភាពក្នុងការឈានជើងចូលទៅក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់ខ្ញុំជាព្រឹទ្ធបុរស" ។“ខ្ញុំ​មាន​ចំណង់​ខ្លាំង​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ដើម្បី​ដោះ​ស្រាយ​បញ្ហា និង​ពង្រីក​ឱកាស​ខណៈ​ពេល​ដែល​បំពេញ​តាម​តម្រូវ​ការ​ចម្រុះ​របស់​សាលា និង​សហគមន៍​របស់​ខ្លួន។ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការកសាងសមិទ្ធិផលឆ្នើមរបស់ Dean Markle និងជួយមហាវិទ្យាល័យ បុគ្គលិក និងសិស្សានុសិស្សដែលមានទេពកោសល្យរបស់សាលាបន្តធ្វើឱ្យមានផលវិជ្ជមាន»។
ការស្រាវជ្រាវបច្ចុប្បន្នរបស់ Levine ផ្តោតលើជំងឺសរសៃប្រសាទដែលកើតឡើងដោយធម្មជាតិនៅក្នុងសត្វឆ្កែ ជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងរបួសឆ្អឹងខ្នង និងដុំសាច់នៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាលនៅក្នុងមនុស្ស។គាត់ក៏ធ្លាប់ធ្វើជាប្រធានសមាគមពេទ្យសត្វអាមេរិកផងដែរ។
“អ្នកដឹកនាំដែលជាអ្នកបង្កើតគម្រោងជោគជ័យ ត្រូវតែអភិវឌ្ឍវប្បធម៌រួម និងសហការ ដែលសង្កត់ធ្ងន់លើអភិបាលកិច្ចរួម។ដើម្បីបង្កើតវប្បធម៌នេះ ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តឱ្យមានមតិកែលម្អ ការសន្ទនាបើកចំហ តម្លាភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងការចែករំលែកភាពជាអ្នកដឹកនាំ" Levine បានបន្ថែម។២
ក្រុមហ៊ុនសុខភាពសត្វ Zoetis Inc បានតែងតាំង Gavin DK Hattersley ជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួន។Hattersley ដែលបច្ចុប្បន្នជាប្រធាន នាយកប្រតិបត្តិ និងជានាយកក្រុមហ៊ុនភេសជ្ជៈ Molson Coors នាំមកនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបទពិសោធន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាសកលជាច្រើនទសវត្សរ៍ដល់ Zoetis ។
"Gavin Hattersley នាំមកនូវបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើង នៅពេលដែលយើងបន្តពង្រីកនៅក្នុងទីផ្សារសំខាន់ៗជុំវិញពិភពលោក" Christine Peck នាយកប្រតិបត្តិ Zoetis បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុន 3 ។ បទពិសោធន៍របស់គាត់ជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនឹងជួយ Zoetis បន្ត។ ទៅមុខ ។ចក្ខុវិស័យរបស់យើងគឺដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុត និងមានតម្លៃបំផុតក្នុងការថែទាំសុខភាពសត្វ បង្កើតអនាគតនៃការថែទាំសត្វតាមរយៈសហសេវិកប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ផ្តោតលើអតិថិជន និងខិតខំប្រឹងប្រែង។
មុខតំណែងថ្មីរបស់ Hattersley នាំមកនូវក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Zoetis ដល់សមាជិក 13 នាក់។“ខ្ញុំមានអំណរគុណយ៉ាងក្រៃលែងសម្រាប់ឱកាសដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Zoetis ក្នុងពេលដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។បេសកកម្មរបស់ Zoetis ដើម្បីដឹកនាំឧស្សាហកម្មនេះតាមរយៈដំណោះស្រាយថែទាំសត្វចិញ្ចឹមដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងថ្នាក់ ផលប័ត្រផលិតផលចម្រុះ និងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជោគជ័យគឺត្រូវគ្នាទៅនឹងបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំដែលស្របតាមតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការដើរតួក្នុងភាពភ្លឺស្វាងរបស់ Zoetis អនាគត” Hattersley បាននិយាយ។
នៅក្នុងមុខតំណែងដែលទើបបង្កើតថ្មី Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles) ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិពេទ្យសត្វនៃ NC State College of Veterinary Medicine ។ទំនួលខុសត្រូវរបស់ Prange រួមមានការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃមន្ទីរពេទ្យពេទ្យសត្វរដ្ឋ NC ដើម្បីបង្កើនការផ្ទុកករណី និងកែលម្អបទពិសោធន៍ព្យាបាលសម្រាប់អ្នកជំងឺ និងបុគ្គលិក។
Kate Moers, DVM, DACVIM (Cardiology), MD, DVM បាននិយាយថា "នៅក្នុងមុខតំណែងនេះ វេជ្ជបណ្ឌិត Prange នឹងជួយដល់អន្តរកម្ម និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសេវាកម្មគ្លីនិក ហើយនឹងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មវិធីអាហារូបករណ៍មហាវិទ្យាល័យដែលផ្តោតលើការបង្ហាត់បង្រៀន និងសុខភាព" ។ DACVIM (ជំងឺបេះដូង) ព្រឹទ្ធបុរសមហាវិទ្យាល័យរដ្ឋ NC" នាយកដ្ឋានពេទ្យសត្វបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន។4 "យើងកំពុងចាត់វិធានការដើម្បីធ្វើឱ្យអន្តរកម្មជាមួយមន្ទីរពេទ្យកាន់តែរលូនដូច្នេះយើងអាចបង្កើនការផ្ទុកអ្នកជំងឺ" ។
Prange ដែលបច្ចុប្បន្នជាជំនួយការសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកវះកាត់សត្វនៅមហាវិទ្យាល័យពេទ្យសត្វនៃរដ្ឋ NC នឹងបន្តទៅមើលអ្នកជំងឺវះកាត់សត្វ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវលើការព្យាបាលជំងឺមហារីក និងការលើកកម្ពស់សុខភាពសត្វ យោងទៅតាម NC State ។មន្ទីរពេទ្យបង្រៀនរបស់សាលាបម្រើអ្នកជំងឺប្រមាណ 30,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយមុខតំណែងថ្មីនេះនឹងជួយវាស់វែងភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួនក្នុងការព្យាបាលអ្នកជំងឺម្នាក់ៗ និងធានាការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។
“ខ្ញុំរំភើបចំពោះឱកាសក្នុងការជួយសហគមន៍មន្ទីរពេទ្យទាំងមូលរីកចម្រើនរួមគ្នាជាក្រុម ហើយពិតជាមើលឃើញតម្លៃរបស់យើងដែលឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងវប្បធម៌ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង។វានឹងក្លាយជាការងារប៉ុន្តែវាក៏នឹងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ខ្ញុំ​ពិត​ជា​រីករាយ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​មនុស្ស​ផ្សេង​ទៀត​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា។


ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤